SEARCH PERFORMANCE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers à impact positif, recrute pour son client un(e) Chargé(e) d’animation de projets et d’animation des programmes régionaux en Côté d’Or, au sein du CEN Bourgogne.

Le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne anime des programmes régionaux sur différentes thématiques, et notamment sur les milieux humides et sur les pelouses, landes et milieux associés, en collaboration avec le Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté.

• Le Pôle Milieux humides Bourgogne-Franche-Comté est coanimé avec le Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté. C’est un outil dont les principales missions portent sur l’appui technique aux acteurs locaux et le développement d’outil mis à disposition pour réaliser des inventaires de milieux humides, diffuser les données, définir les enjeux du territoire, mener des travaux de gestion ou de restauration et sensibiliser les différents publics à la préservation de ces milieux. Le pôle Milieu humide rassemble un réseau de professionnel·le·s œuvrant sur cette thématique. Les conservatoire animent cette cellule d’appui et proposent des outils techniques et évènements adaptés à leurs besoins.
• Le programme pelouses, landes et milieux associés vise à la fois à apporter des outils mutualisés et des conseils techniques à l’ensemble des acteurs, gestionnaires et animateurs territoriaux, travaillant à la préservation et à la restauration des réseaux de milieux xériques, à dynamiser les liens entre acteurs, et à favoriser la démultiplication des actions par le portage de programmes stratégiques territoriaux.

VOS MISSIONS :

– La ou le chargé·e de projets a pour mission d’animer le Pôle, en mettant en œuvre des actions telles que :

o Le pilotage des programmes en lien avec les partenaires régionaux (Conseil Régional, DREAL, OFB, Agences de l’Eau,…)

o La coordination des missions des collaborateurs et collaboratrices de l’association œuvrant dans le cadre de leur déploiement ;

o Le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs projets ou /et les bénéficiaires des programmes ;

o La réalisation d’outils techniques partagés, dont des méthodologies et cahiers des charges standardisés;

o La réalisation d’événements techniques (journée d’échanges techniques, séminaires régionaux).

o Le développement de nouveaux projets ;

– Elle ou il intègre la cellule scientifique et technique sous l’autorité de son responsable et travaille :

o en lien avec les coordinateurs territoriaux des quatre départements bourguignons,

o en collaboration avec l’équipe de l’association dans tous les domaines nécessaires (travaux, communication, sensibilisation, animation foncière, etc.),

o sur d’autres missions de la cellule scientifique et technique de manière complémentaire

– La ou le chargé·e de projets travaillera en binôme avec la coordinatrice des programmes.

COMPETENCES REQUISES :

>> Les 2 piliers principaux de ce poste sont l’animation de réseau, et la compréhension de l’association, de ses enjeux et problématiques.

Savoir et connaissances :

– Politiques publiques dédiées à la préservation du patrimoine naturel

– Enjeux scientifiques et environnementaux en Bourgogne

– Connaissance des principes de gestion des milieux naturels

– Sciences naturelles, écologie générale (fonctionnement des écosystèmes)

– Connaissance des Bases de données et des protocoles de bancarisation de données

– Connaissance des politiques d’aménagement du territoire

– Procédures administratives (cahiers de charges, appel d’offre)

Savoir-faire et aptitudes :

– Conduite de projet

– Analyse stratégique

– Gestion de budget

– Planification (développement, recherche…)

– Techniques d’animation (réunions, réseau…)

– Qualités rédactionnelles

– Outils bureautiques

– Systèmes d’information cartographique (QGis) et bases de données (SQL).

Savoir être, qualités, attitude / comportement :

– Sens de l’organisation, autonomie, initiative et adaptabilité

– Sens de l’observation et pragmatisme

– Rigueur, esprit de synthèse et facultés d’analyse

– Maîtrise de l’expression orale et écrite

– Aptitudes à la concertation et au dialogue, sens de l’écoute, sociabilité, bon relationnel

– Affirmation de soi

Formation :

– Niveau : Bac 3 à Bac +5 (avec expérience) dans le domaine de la gestion des milieux naturels

– Connaissance du fonctionnement associatif

INFORMATIONS PRATIQUES :

– Poste en CDI à temps plein

– Salaire : 31.500 € brut annuel, négociable selon expérience

– Permis B indispensable, véhicules partagés à disposition

– Temps plein : 39 heures hebdomadaires (RTT)

– Poste basé proche Dijon (Côte d’Or)

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@search-performance.fr