COACHING INDIVIDUEL EN ENTREPRISE

Un accompagnement sur-mesure pour améliorer bien-être, motivation et performance !

Le coaching est un processus d’accompagnement favorisant l’atteinte d’un objectif et dans lequel la personne coachée va trouver ses propres ressources pour se mettre en action. Le coach est là pour l’accompagner et l’aider à lever les freins sur son chemin.

Le coaching peut traiter de problématiques diverses et variées, telles que développer son leadership, améliorer la communication avec ses collaborateurs, booster sa confiance en soi, mieux gérer l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle, mieux gérer ses émotions, etc.

Le cadre du coaching et ses résultats :

Il n’y a pas de coaching sans objectif SMARTE (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Timé, Ecologique). Dans le cadre d’un coaching en entreprise, nous travaillons sur des objectifs convergents entre l’entreprise et le collaborateur. Nous définissons avec le coaché les critères d’atteinte afin qu’il se mette en action autour d’une stratégie d’accompagnement. Nous sommes ainsi en mesure d’évaluer la progression et les résultats du coaching.

Lorsqu’on met en oeuvre une action de coaching, les résultats sont extrêmement favorables ! Les objectifs sont atteints à 80% à minima, et un ROI estimé à 5,7 fois le montant investi, selon une étude réalisée par l’ICF, une des plus grandes fédérations de coaching.

Les types de coaching en entreprise que nous proposons :

En tant que cabinet de recrutement, nous souhaitons proposer aux entreprises de travailler sur des enjeux qui sont particulièrement importants à nos yeux : le coaching d’onboarding (ou coaching de prise de poste), et le coaching bien-être pour améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Découvrez-en plus sur nos services de coaching en cliquant sur les liens ci-dessous :

• Le coaching d’onboarding pour une prise de poste réussie et pérenne
• Le coaching bien-être pour améliorer la qualité de vie au travail dans le cadre de votre politique RSE

Pourquoi proposer un coaching individuel à vos collaborateurs ?

Les problématiques personnelles sont au coeur des problématiques professionnelles. En accompagnant vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs, vous participez directement à un gain de performance globale et durable.

• Un coaching d’onboarding vous permettra ainsi de mieux pérenniser votre recrutement et de mieux retenir votre nouveau talent, sur un marché du travail très volatile.
• Un coaching bien-être vous permettra de valoriser vos collaborateurs, de participer à leur mieux-être au travail, et de favoriser une performance durable.

Dans les deux cas, moins de turn over, moins d’absentéisme, plus de motivation, une meilleure performance !

Les formats de coaching que nous proposons :

Nous proposons 3 formats de coaching.

• Le coaching en Visio-conférence : très courant et tout aussi efficace qu’un coaching en présentiel, ce format est très apprécié de par la souplesse qu’il offre.
• Le coaching en présentiel, pour les entreprises situées dans les Alpes-Maritimes, Var et Monaco : soit au sein de vos locaux, soit dans un lieu défini en amont.
• Le coaching en pleine nature : un format original avec des bienfaits incontestables !

Vous souhaitez découvrir le coaching ?

Nos coachings sont proposés par notre experte en recrutement & coach professionnel certifiée RNCP et EMCC. Contactez-nous pour un RDV de présentation détaillé sur marie@search-performance.fr !

Découvrez également nos secteurs de recrutement du développement durable : recrutement dans l’environnement, recrutement dans l’énergie, recrutement RSE, finance responsable, structures à missions.